Teletrabajar desde casa como profesor & redactor de contenidos

¿Te gustaría trabajar desde casa?

¿Crees que lo ideal es cobrar en función del valor real aportado, y no por el tiempo que gastes?

En Formación Asimov buscamos talento continuamente

¿En qué consiste el trabajo?

El trabajo tiene dos componentes inseparables: redacción de textos académicos y orientación al alumno.

Consiste en ayudar a alumnos con la asignatura TFG y TFM, redactándoles un TFG/TFM a modo de ejemplo para que vean cómo es el proceso. A su vez, se le van resolviendo las dudas que tenga.

Buscamos a personas que ya hayan hecho su propio TFG/TFM/Tesis con buena nota, que redacten bien y tengan vocación docente, ya que el trabajo no solo es de mera redacción, sino también de acompañamiento al alumno a lo largo del desarrollo de su TFG.

El alumno obtiene así su documento en Word redactado, pero también consigue que le quede claro todo el proceso de cómo se ha ido haciendo ese TFG, de modo que si tuviese que volver a hacerlo por su cuenta, estuviese capacitado tanto a nivel organizativo/estructural como de técnica/desarrollo.

¿Qué se necesita para entrar al proceso de selección?

Los requisitos que debe cumplir toda persona que aplique al puesto son:

Ser Graduado, licenciado o diplomado. Se valorará estar en proceso de Máster o Doctorado. Si estás a falta de realizar las prácticas para graduarte pero ya has realizado tu TFG con buena nota, háznoslo saber para poder tenerte en cuenta también.
Haber hecho al menos un Trabajo Fin de Grado. No podemos poner a un profesor a enseñar la asignatura TFG si él mismo no ha hecho nunca uno, ya que las dos columnas sobre las que se sustenta la calidad en esta disciplina son tanto la formación como la experiencia. Si perteneced a un plan docente antiguo en el que no te exigían hacer un TFG para graduarte, para evaluar tu nivel de redacción científica se aceptará en sustitución algún artículo académico que hayas publicado con ISSN/ISBN, siempre y cuando no sea de carácter divulgativo (es decir: tiene que estar en una revista científica, no en una generalista ni un blog o periódico) y tenga citaciones en APA u otra normativa estandarizada (Vancouver, Harvard, Chicago, MLA, etc).
Saber buscar en bases de datos de artículos académicos y desenvolverse bien con revisiones bibliográficas.
Buen nivel de inglés leído y escrito. Casi todos los borradores que desarrollamos son en castellano, pero como la mayoría de los artículos científicos importantes están publicados en inglés, es fundamental saber buscar bibliografía en inglés para lograr diversidad y calidad.
Tener ganas de trabajar investigando en proyectos de tipo académico: revisión bibliográfica, investigación cualitativa y cuantitativa, propuestas de intervención, propuesta docente, proyectos de ingeniería, etc. Cada grado tiene su tipo de proyecto, y por tanto cada profesor estará especializado en su carrera.
Responsabilidad. No es necesario trabajar en un número mínimo de proyectos al mes para permanecer en el equipo, pero sí pedimos que cuando se solicite la asignación de un proyecto se lleve el compromiso hasta el final, dándole al alumno la atención que merece y que su universidad no le ha dado. Si confiamos en un profesor y luego éste «deja colgado» a su alumno en mitad del proyecto, dejamos de contar con esa persona para futuras propuestas.
Metódico y detallista: buscar la calidad como base de los trabajos. Muchos de nuestros clientes vienen recomendados por otros, y ese grado de confianza solo se consigue con un servicio a la altura.
No estar trabajando actualmente como profesor en ninguna universidad española. Ya no solo por el conflicto de intereses que tendría el profesor si le tocase el mismo alumno, sino también por preservar la privacidad de los alumnos.

¿Qué privilegios se obtienen por ser integrante de nuestro equipo?

Formar parte del Equipo de Profesores de Formación Asimov tiene muchas ventajas laborales. Hay profesores que llevan con nosotros desde 2014 que empezamos, y a día de hoy siguen asumiendo cada día nuevos proyectos. Las principales ventajas de pertenecer al Equipo de Profesores son:

Formar parte de un proyecto honesto: somos transparentes y nos gustan las cosas claras. Intentamos pagar lo máximo dentro de los límites del propio mercado, premiando el esfuerzo, la antigüedad y la respuesta orientada al cliente. Remamos todos en la misma dirección y nos ayudamos unos a otros.
Trabajo desde casa (teletrabajo): tan solo necesitas un ordenador con Word, tus conocimientos, tiempo y acceso a internet.
Horario flexible: tú eliges el horario de trabajo que mejor se adapte a tus circunstancias.
Jornada a elegir: no pedimos un número de horas determinado, sino que se consigan los objetivos a los que cada profesor se comprometa voluntariamente. Dichos objetivos se determinan en cada ficha de proyecto, y son los profesores los que tras ver cada ficha, deben solicitar (o no) voluntariamente la adjudicación del proyecto si ven que les cuadra. Por tanto cada profesor es responsable para dividirse su carga de trabajo y organizarse.
Sueldo en función del desempeño: al pagarse por proyectos, cuantos más proyectos completes, mayores serán tus ingresos.
Legalidad y pago seguro: somos una empresa totalmente legal (SL). Por cada proyecto finalizado te lo pagaremos a través del método que prefieras: transferencia bancaria o PayPal.
Sin necesidad de alta en Autónomos: los pagos se hacen a través de facturas, pero por nuestra parte no te vamos a exigir que estés dado de alta en Autónomos. No obstante si ya eres autónomo, también podremos adaptar la facturación de tus proyectos a tu modelo de contabilidad.
Anonimato: respetamos el anonimato tanto del cliente como del profesor. Nadie sabrá en qué proyectos has trabajado, ni para qué clientes. Ni siquiera el cliente sabrá tu nombre, teléfono ni email, sino que le aparecerá en nuestra plataforma como “Profesor nº X.”. Cada uno accede a la plataforma con sus claves personales.
Protección de tus datos personales: los únicos que tendrán acceso a tus datos personales y CV serán los miembros del Equipo de Gestión de la academia, con el fin de proponerte nuevos proyectos en función de tu especialidad. (Por ejemplo: a un profesor de Ingeniería no se le ofrecerá nunca un proyecto de Educación Primaria ni de Psicología).
Formación continua: este último punto es por el que a la mayoría de nuestros profesores les gusta este trabajo: no solo generan ingresos con un trabajo acorde a lo que han estudiado, sino que gracias a la investigación de artículos académicos se van perfeccionando en su disciplina, están al día de las novedades y van adquiriendo más conocimientos y capacidades de investigación científica.

¿Cuánto se cobra?

Depende del proyecto y las necesidades de cada cliente.

Para que te hagas una idea y valores si te interesa o no, normalmente los honorarios están en torno a los 200€ por cada 30 páginas de redacción, pero pueden variar de una especialidad a otra.

No obstante las condiciones de cada proyecto las tendrás por escrito en una ficha, la cual podrás revisar antes de decidir si quieres solicitar la asignación de ese cliente o no. En esa ficha viene todo: temática, páginas, fechas de entrega, honorarios, etc.

¿Cuesta dinero apuntarse?

Obviamente no. No cuesta nada: ni por apuntarse, ni porque te seleccionemos, ni la documentación que te daremos para que aprendas cómo trabajar aquí. (Lo ponemos porque a nosotros nos parece parece evidente, pero hay alguno que nos lo ha preguntado).

Puede apuntarse cualquiera, siempre y cuando cumpla los requisitos que pedimos y tenga ganas de trabajar en esto.

Eso sí: cuesta tiempo. En el sentido de que si te seleccionamos, tendrás que leerte la documentación de cómo trabajamos antes de que se te habilite la cuenta para proponerte proyectos. Leerte la documentación y responder a las preguntas que te hagamos te llevará aproximadamente 1 hora… pero es una barrera de entrada más para el que dice que «está muy interesado» y luego no es capaz ni de tan siquiera leerse la documentación de cómo trabajar adecuadamente en este puesto.

¡Importante! Este trabajo NO es para todo el mundo.

Esta academia es nuestro medio de vida. Somos personas serias, nos gusta nuestro trabajo y aquí generamos el sustento de nuestras familias. Nuestra prioridad nº1 es mantenerlo, y eso solo se consigue si la reputación de la academia sigue siendo alta.

Por tanto buscamos que nuestros compañeros de trabajo también busquen lo mismo: estabilidad a futuro, responsabilidad, seriedad y auto-organización.

Este trabajo NO es para ti si:

Si buscas dinero fácil. Los proyectos se pagan bien y se trabaja muy a gusto, pero requieren dedicación, tanto para escribir como para explicarle las cosas al cliente.
Si ves este trabajo como algo temporal para hacer un par de proyectos y ya está, tampoco es la idea. Por varios motivos:

El primero es porque damos prioridad a los profesores que ya llevan tiempo en el equipo, por cuestión de confianza: sabemos que no van a dejar colgado al alumno y sabemos que trabajan bien (porque ya lo han demostrado en multitud de proyectos anteriores).

El segundo motivo es por ti mismo: aparte de que tendrás que superar una formación para aprender cómo trabajamos (la cual te llevará un par de horas como mucho), los primeros proyectos que escribas no te rentarán respecto a las horas que les dediques, ya que al principio es normal que vayas más lento por falta de práctica. Cuando ya lleves unos pocos, si logras adoptar un buen ritmo de escritura te resultará un trabajo que te empezará a «cundir» en términos de tiempo, pero al principio irás lento y tardarás bastante en rellenar hojas. Por tanto la rentabilidad como redactor la conseguirás a medio-largo plazo; no es un trabajo rentable nada más empezar (a no ser que ya tengas experiencia en redacción de textos académicos).

Si tu intención es hacer un trabajo mediocre o con copia/pega para salir del paso y cobrar. Al cliente se le devuelve el dinero si no se le entrega un trabajo con la calidad esperada, así que no cobraría nadie: ni la academia ni consecuentemente el profesor. Para que esto no pase, auditamos el plagio y revisamos todos los trabajos.
Si no eres capaz de organizarte bien por sí mismo y necesitas que un jefe te ponga horarios y te planifique las tareas.
Si el ego te impide ponerte en la visión y las necesidades del cliente (aunque él sepa menos que tú). El servicio se debe desarrollar según las directrices del cliente, no de la opinión personal del profesor.

Estas últimas frases suenan muy directas y no es nuestra intención espantarte, sino ser transparentes y que no haya malentendidos: queremos que conozcas los requerimientos para que nadie pierda el tiempo, ya que todos los que trabajamos en este equipo tenemos esa autodisciplina de compromiso (que por otro lado es la única manera de mantener este trabajo, el cual consideramos bastante cómodo y gratificante a nivel personal y profesional). Queremos que todo siga yendo bien para todos, y trabajar con compañeros que tengan nuestros mismos valores en cuanto a compromiso y profesionalidad.

Si finalmente entraras en el equipo, contarás con el apoyo de tus compañeros, un excelente ambiente de trabajo y la libertad para desempeñar tu trabajo como mejor consideres. Tendrás total libertad para organizarte como mejor te venga, para trabajar en el horario que elijas, para coger solo los proyectos con los que te sientas a seguro y para trabajar en chándal y pantuflas desde su casa. Y si tienes cualquier consulta o conflicto con algún alumno, en el Equipo de Gestión estamos todos los días en la oficina para apoyarte y orientarte.

Todos tenemos que tener claro que los clientes son el único motivo por el que existe esta academia: sin clientes no hay ingresos, no hay profesores y no hay empresa. Es algo obvio, pero que en la mayoría de empresas olvidan, y al igual que damos esa confianza y tratamos a las personas como adultos, si vemos que no se obtiene la misma responsabilidad de la otra parte, dejamos de contar con ese profesor.

«Si tú fueras el cliente, ¿qué nivel de calidad y compromiso te gustaría que tuvieran contigo?»

No se trata de adular al cliente, sino de darle por lo que ha pagado, que no es más que un servicio profesional para quitarse el problema de la redacción del TFG y resolverle a su vez las dudas que le vayan surgiendo.

¿Cómo inscribirse en el proceso de selección?

Si compartes nuestra manera de ver las organizaciones y los equipos de trabajo, ¡siempre le estamos dando la bienvenida al nuevo talento!

Para empezar con el proceso de selección puedes completar el formulario de abajo.

Revisaremos tu CV y tu manera de redactar, y si se adecua a lo que buscamos recibirás un email con una invitación para empezar el proceso de formación (es un mini-curso para capacitaros y obviamente es 100% gratis), donde te explicaremos todos los detalles específicos del puesto, procedimientos de trabajo, cómo funciona nuestra plataforma y las instrucciones para habilitarte la cuenta y que empieces a recibir ofertas de proyectos.

Gestión de Profesores

Especialistas en TFG y TFM